Muestrario de informes grafológicos para selección de personal II

Estudios grafológicos para la Selección de Personal de distintas empresas de Rosario. Cada uno de estos informes responde a las necesidades puntuales que los puestos de trabajo exigían.

• Informe grafológico correspondiente a hombre de 38 años:

AG Grafología - Selección de Personal

El candidato posee un buen nivel de energía y una buena capacidad para asimilar nuevos conocimientos, así como también para adaptarse a diversas situaciones laborales.

Su autoexigencia es grande y puede realizar una buena cantidad de trabajo aprovechando al máximo el tiempo y las posibilidades en general.

Es ágil, vivaz, con dotes de intuición y observación.

Tiene una creatividad práctica que le permite resolver problemas sobre la marcha. Tiene visión de futuro y capacidad resolutiva, de reacción e improvisación. A pesar de lo cual a veces puede actuar con excesiva cautela y prudencia.

En el plano de las relaciones hay cierta inseguridad con respecto al entorno que puede dificultar la comunicación. Por tanto, se desempeña con mayor eficacia en aquellos trabajos que debe realizar de manera individual.

• Informe grafológico correspondiente a mujer de 25 años:

AG Grafología - Selección de Personal

 Las características más destacadas de esta persona son la adaptabilidad y la moderación. Sus reacciones son mesuradas.

La actitud con el entorno es cordial y afable aunque sus relaciones son controladas y dirigidas por la razón.

Si bien a veces tiene temor en exponer sus ideas, posee perseverancia y capacidad en la ejecución de las tareas. Su ritmo laboral es disciplinado.

Posee firmeza, dominio de sí misma y una actitud realista para evaluar las circunstancias. La capacidad de iniciativa es media, pudiendo realizar tareas que requieran constancia y empeño. Se observan algunas dificultades en el nivel de atención y precisión.

Existe un equilibrio entre la calidad y cantidad de trabajo realizado, al igual que una capacidad para adaptarse correctamente a las distintas funciones dentro de una empresa.

Muestrario de informes para selección de personal

Estudios grafológicos que realicé para Selección de Personal en distintas empresas de Rosario. Cada uno de ellos responde a las necesidades puntuales que los puestos exigían.

1. Informe perteneciente a hombre de 24 años:

AG Grafología - Selección de Personal

• Persona disciplinada y organizada en sus tareas, sistemática y metódica. Respeto por los demás, a la palabra dada y a los compromisos asumidos.
• Manifiesta capacidad para adaptarse al entorno y puede desempeñarse adecuadamente trabajando solo o en equipo. Es sobrio, concentrado y reflexivo.
• Moderado poder de decisión e iniciativa. Es destacable su actitud para mantener un ritmo constante de trabajo y una fuerte resistencia a las presiones. 

       2. Informe perteneciente a mujer de 43 años: 

AG Grafología - Selección de Personal

• La autora del escrito manifiesta buen nivel intelectual. Es ordenada, equilibrada, con iniciativa propia, independencia de criterio y entusiasmo.
• Realiza las tareas, ideas o proyectos con un buen nivel de compromiso y de constancia. Por lo tanto es perseverante en la prosecución del esfuerzo, sin que los obstáculos deterioren su empeño o su interés.
• Su resistencia ante las dificultades es alta.
• Posee estabilidad emocional, trato amable y correcto.
• En su relación con el grupo se desenvuelve con relativa soltura, mostrándose moderada y prudente en las expresiones. Colabora en forma constructiva, respetando la individualidad, aunque prefiera el trabajo independiente.
• Es capaz de trabajar bajo presión, ya que si bien esta situación la tensiona, no pierde la organización y planificación de las tareas.
• Su rendimiento es favorable, pudiendo realizar buena cantidad de trabajo sin descuidar la calidad del mismo, a velocidad media.

       3. Informe perteneciente a hombre de 44 años: 

AG Grafología - Selección de Personal

• El candidato tiene un buen nivel intelectual y una considerable capacidad para adaptarse a las nuevas situaciones. Su forma de pensar y de actuar hacen que pueda desempeñarse en trabajos que requieran imaginación y versatilidad.
• Es capaz de resolver cuestiones sobre la marcha, y de tomar decisiones acertadas, pero decae su entusiasmo cuando se siente superado por las dificultades.
• Su actitud frente a los compañeros de trabajo es cordial, aunque a veces puede ser algo impulsivo en sus manifestaciones.
• Tiene un buen rendimiento laboral y capacidad de realizar importante cantidad de trabajos, ya que posee un buen nivel de energía. No tanto así, con aquellas cuestiones que requieran excesivo detallismo y precisión.

     

Qué es la grafología

La grafología es la ciencia que estudia en forma objetiva, precisa y sistematizada los rasgos escriturales.

De ese modo podemos conocer en profundidad la personalidad del escribiente,  tanto en los aspectos esenciales de la misma, como en la circunstancia puntual por la que está atravesando en un momento dado.

El acto de escribir es un acto inconsciente, a través del cual plasmamos nuestros deseos, nuestros miedos, nuestras capacidades y flaquezas. Todo lo que hace de cada persona un ser único e irrepetible es transmitido en su escritura. Y el ojo avezado del grafólogo estudia precisamente las modificaciones que han experimentado los signos gráficos con respecto al modelo aprendido: “La grafología comienza donde termina la caligrafía”.

Las distintas facetas de la personalidad: Cómo lo ven los demás, cómo la persona se ve a sí misma y cómo es en realidad. La grafología descubre esto mismo, lo verdadero, la esencia. Y acompaña la transformación del proceso gráfico acorde a las diferentes etapas de la vida.

La ventaja del estudio grafológico radica no sólo en la abundancia del conocimiento obtenido, sino en la rapidez de los resultados. Además del hecho de que recoge los datos y la información directamente del interesado, sin intermediarios. Esto pone a la grafología en una situación de privilegio con respecto a otros métodos de diagnóstico.

El conocimiento de las personas contribuye a mejorar la calidad de las relaciones, en los distintos ámbitos y en las diferentes circunstancias, como más adelante pasaremos a detallar. Pero más importante aún es el propio conocimiento, para de ese modo lograr la mayor valoración de nuestras capacidades y aspirar a alcanzar la propia superación.

Quiénes somos

Somos profesionales idóneos en el área educativa, laboral, organizativa y vocacional, capacitados en brindar ayuda terapéutica en las diversas conflictivas derivadas de las  relaciones humanas, partiendo del adecuado diagnóstico, a través de la grafología y la psicología.

Nuestro equipo de profesionales está compuesto de grafólogos, psicólogos y asesores acreditados en los diferentes aspectos de la problemática social e individual, con amplia experiencia en los temas que nos convocan. Esta actividad mancomunada redunda en la excelencia y la eficacia de los servicios que brindamos.

Ofrecemos confiabilidad, honestidad, responsabilidad y absoluta reserva . Valores que ponemos a vuestra disposición.

Nuestro enfoque se dirige hacia aquellas Empresas que soliciten nuestros servicios, en el ámbito de recursos humanos, ya sea en la búsqueda de nuevos puestos de trabajo como en el re- acomodamiento de los mismos. Y también de aquellos particulares que así lo requieran.

Qué presentar para un estudio grafológico

Una carta manuscrita del interesado,  realizada con su manera habitual de escribir en una hoja sin pautar (sin renglones) preferentemente A-4.

El escrito debe ocupar por lo menos dos carillas y un máximo de diez, y será firmado al finalizar.

Es importante realizarlo en un ambiente tranquilo, sin apremios ni presiones de ninguna índole, y de la forma más distendida posible, a su propio ritmo y velocidad de escritura.

La hoja debe apoyarse sobre una superficie ni demasiado dura, ni demasiado blanda. Para ello es conveniente colocar dos o tres hojas debajo de la hoja a utilizar.

En cuanto al útil de escritura, el interesado elegirá entre varias opciones de bolígrafo, tanto en cuanto al grosor de la punta como al color del mismo, aquél que considera el adecuado.

En cuanto al escrito en sí, es conveniente que sea de producción propia. Puede narrar su actividad diaria, o un sueño a realizar, o cualquier idea que  lo oriente y lo induzca a explayarse en el papel. De lo contrario podrá copiar algún texto del periódico o de alguna revista.

• Se pueden enviar directamente los originales, a través de la casilla de correos que se le facilitará, o bien escanear los originales y enviarlos vía mail.

• La entrega de los Informes se realizará a partir de los siete días de recepcionadas las muestras, así como también del comprobante de pago del estudio, y con un máximo de diez días.

• En la fecha estipulada se enviarán los Informes con los resultados del estudio a la dirección de correo electrónico establecida.

• Garantizamos la absoluta confidencialidad de los mismos.

Ante cualquier duda sobre lo anteriormente expuesto, así como sobre cualquier aspecto de nuestros enunciados, no deje de consultarnos, y le responderemos a la brevedad.

Selección de personal

La grafología permite obtener resultados rápidos y eficientes, de una veracidad irrefutable. Junto con las entrevistas y los contenidos curriculares conforman una herramienta indispensable a la hora de arribar a la correcta elección de un nuevo miembro en una Empresa, así como también para el re acomodamiento del plantel existente.

El estudio grafológico es cada vez más utilizado en todo el mundo, puesto que es de fácil administración, y de bajo costo. Y en una instancia de preselección no requiere de la presencia del postulante.

La información obtenida a través de la técnica grafológica es muy amplia, pero en lo que se refiere específicamente al área laboral abarca los siguientes aspectos:

• Tipo de inteligencia ( práctica,  científica, humanística, etc.)

• Formas de razonamiento.

• Claridad de ideas o confusión mental.

• Capacidad de atención y de concentración.

• Capacidad de trabajo y de energía

• Rendimiento. Resistencia a la fatiga.

• Adaptación a trabajos monótonos o repetitivos, o necesidad de innovación.

• Grado de creatividad e ingenio.

• Rapidez mental para resolver situaciones imprevistas. Iniciativa.

• Preferencias en cuanto a trabajos individuales o en equipo.

• Deseos de superación.

• Nivel de responsabilidad.

• Equilibrio y estabilidad emocional. Grado de emotividad.

• Rasgos de honestidad  o tendencias a deshonestidad.

Por lo anteriormente expuesto consideramos a la Grafología en una posición de privilegio, con respecto a otras ciencias en lo que a relaciones laborales se refiere.

Orientación Vocacional

La grafología es una herramienta de incalculable valor en esta área, puesto que nos muestra a través del estudio exhaustivo de los signos gráficos del joven en cuestión, agregado a un exhaustivo cuestionario, y de sucesivas charlas con el mismo, cuáles son sus talentos y habilidades naturales, que le permitan elegir aquella profesión que se adecue con sus verdaderos intereses y lograr una vida de éxitos y de verdadera felicidad. De esta forma evitar pérdidas innecesarias de tiempo y de dinero. Por tanto podemos inferir que a través de este estudio estamos en condiciones de correr con el menor riesgo de equivocación posible

Grafología Infantil

A partir de que el niño comienza con sus primeras expresiones gráficas, atraviesa por tres etapas, a saber:

• Pre-caligráfica.
• Caligráfica.
• Pos-caligráfica.

Cada etapa es estudiada por el grafólogo, quién obtiene información acerca de los aspectos, madurativos, motrices, psicológicos, neurofisiológicos y sociales, y así detectar posibles  conflictivas considerando ciertas anomalías gráficas lo cual permitiría actuar de manera temprana, y solucionar el problema en los primeros estadíos de desarrollo.

Cuando el niño comienza a escribir, copia el modelo con la mayor fidelidad posible. A medida que va transcurriendo su vida, y condicionado por su educación, su ambiente familiar y social, su crianza y su emotividad dicho modelo va cambiando y nos va mostrando si este niño está evolucionando en forma sana y acorde a su edad, o si por el contrario  hay determinados conflictos que atraviesan su existencia.

Hay signos que nos hablan de perturbación, tales como:

                        

• Excesiva distancia entre palabras y líneas.
• Cambio de unas letras por otras.
• Correcciones, tachaduras, enmiendas, excesivos retoques.
• Suciedad en el escrito, dependiendo de la edad.
• Tamaño excesivamente grande o excesivamente pequeño, lo cual tendrá que ver con su auto-valoración.

Hay signos que nos estarán hablando de ciertas patologías, a saber:

• Excesiva distancia entre palabras y líneas.
• Cambio de unas letras por otras.
• Correcciones, tachaduras, enmiendas, excesivos retoques.
• Suciedad en el escrito, dependiendo de la edad.
• Tamaño excesivamente grande o excesivamente pequeño, lo cual tendrá que ver con su auto-valoración.

Estar atentos a la evolución del niño, y detectar en forma temprana un posible conflicto nos asegura el máximo de posibilidades de solucionarlo.

Los primeros garabatos infantiles, en su etapa pre-caligráfica, así como también sus primeros dibujos, nos permiten conocer cómo se encuentra el niño, cuando aún no puede expresarse con palabras, si está feliz o incómodo con su vida o con alguna situación concreta, así como también con las personas que están a su cargo. Esto es especialmente importante en el caso de niños en los cuales se sospecha de algún tipo de abuso o de maltrato. Su producción gráfica nos estará hablando por ellos.

Grafopatología

A través del estudio de los signos gráficos, y de las anomalías que podamos hallar en el escrito, podemos detectar diversas alteraciones psíquicas  y somáticas, así como también diversas patologías. Cotejando las producciones gráficas realizadas en distintas etapas de la vida,  podemos seguir el curso y la evolución de determinadas enfermedades.

La grafopatología nos permite visualizar:

• Trastornos patológicos de la personalidad, y estados alterados de la conducta.
• Alteraciones emocionales normales o patológicas, ya sean circunstanciales, prolongadas o definitivas.
• El deterioro físico o psíquico al atravesar una enfermedad.
• La existencia de ciertos rasgos compatibles con conductas criminales, y así colaborar en la resolución de ciertos casos en los cuales es importante resolver la culpabilidad o inocencia de un sospechoso.
• Reconocimiento en una instancia temprana de ciertas enfermedades.
• Evaluar los progresos de un tratamiento.

                   
               

Como hemos visto, tenemos en la grafopatología una herramienta eficaz que nos posibilita colaborar con los profesionales de la salud, de la justicia, así como también de las ciencias sociales.

Grafoterapia

Consiste en una técnica terapéutica natural e integral, la cual a través de determinados ejercicios escriturales, nos permite corregir o atenuar ciertos aspectos de nuestra realidad psíquica o emocional.

Así como nuestra escritura revela nuestra personalidad, esta técnica parte del supuesto de que modificando determinados rasgos escriturales podemos cambiar aspectos específicos y puntuales que nos afectan.

Es una técnica sencilla pero de comprobada eficacia con el beneficio extra de ser inocua y de fácil aplicación, ya que la persona puede hacer los ejercicios en la comodidad de su hogar, y ver los resultados en un plazo relativamente corto.

Luego de realizar una evaluación grafológica y psicológica, el profesional podrá establecer los conflictos y la problemática a tratar, y establecerá los ejercicios escriturales dirigidos a solucionarlo.

Con disciplina y responsabilidad  por parte del escribiente, el éxito estará asegurado. Es especialmente recomendada para tratar los siguientes síntomas:

 

• Dislexia y disgrafía.

• Desorden, dispersión y falta de concentración.

• Casos de agresividad, irritabilidad y mal manejo de la ira.

• Desánimo y depresión.

• Timidez, inseguridad, baja auto-estima.